Antonio Tomasio: “Es bueno tener fe y saber llevarla sin ningún tipo de conflictos”

Arrasó con su primer libro Uno (yo), una obra que permite hacer anotaciones sobre una meditación sugerida, y por estos días repite éxito con Mi hijo, mi maestro-Lecciones que aprendí de mi hijo. Es que el escritor y coach Antonio Tomasio siempre está pensando en cosas nuevas, y para  muestra un botón: acaba de ponerle el punto final a su nueva creación literaria que gira en torno a la felicidad.

El autor arequipeño (Perú) viaja por todo el mundo impartiendo conferencias, y publica cada semana una columna que goza de una gran lectoría en un diario importante de su región.

Usted que viaja por todo el mundo dando conferencias y conociendo diferentes tipos de culturas, ¿hay un denominador común entre las personas que quieren ser mejores seres humanos y triunfar en sus vidas profesionales?

Como bien dice, somos seres humanos y como tal tenemos las mismas necesidades. Lo que cambia es el contexto de la sociedad en que vivimos, en algunas donde algo es aceptado, en otras, es rechazado. Depende del nivel de educación, así como del progreso del país en sí.

Es un profesional que se ha hecho a sí mismo con esfuerzo

¿Cuáles son los males que más les afectan y los obstáculos a los que se enfrentan?

El querer tener éxito en la carrera elegida y en muchos casos, desear que ocurra rápidamente. Como en la buena comida su preparación requiere tiempo, voluntad, y buenos ingredientes para obtener un buen guiso, lo mismo en la vida. Así como el tiempo de disfrutar de la comida.

¿Es el miedo el mayor enemigo de las personas?

Mejor hablemos de miedos  que no es lo mismo que fobias. No olvidemos que el miedo es algo que está en nuestra mente y  es pasajero. Todos tenemos, seguro, miedo a algo.

¿Cómo combatirlo?

Primero hay que reconocerlo. Está en nosotros determinar qué valor le damos y cómo es que éste está afectando nuestra vida. Y luego conscientemente eliminarlo, si ello impide nuestro avance en nuestro camino de vida.

¿Le podemos ganar la partida?

Su exitoso primer libro

Sí. Cuando uno se da cuenta que no puede hacerlo solo, es mejor pedir el apoyo de un especialista.

¿Los miedos conocen género?

Algunos son comunes y otros diferentes.

¿Cuáles son nuestros errores más frecuentes a la hora de planificar nuestra vida personal y profesional?

En muchos casos, hacemos caso a los consejos de los padres o  a la familia, pero  a veces  falta la orientación pertinente. Es bueno saber escuchar y sobre todo preguntar. Es importante determinar lo que a cada uno nos gusta y satisface.

En los tiempos actuales, se habla mucho de la figura del coach, ¿en qué momento podemos pedir su ayuda, y en qué se diferencia de la labor de un psicólogo?

La necesidad de resolver los desafíos de la vida diaria,  algunos de los cuales no estamos preparados para afrontar. No olvidemos que todo en la vida es un proceso y han habido otras personas que han pasado las mismas situaciones y que desarrollaron estrategias que les funcionaron y les tomo su tiempo darse cuenta. Qué mejor que trabajar con personas con experiencia. En Coaching Personal, apoyamos en la consecución de la mejora de vida del cliente. Coaching no trata aspectos de la personalidad.

¿De qué aspectos no se ocupa un coach? ¿Qué beneficios se obtiene en trabajar con un coach?

En países avanzados contar con los servicios de un coach, es una señal de que la empresa se preocupa no solo del ejecutivo, sino más bien, de sus resultados. Los servicios de coaching se ofrecen también en los paquetes de beneficios de un ejecutivo y se considera un plus. Sabemos que todo equipo o deportista, ya sean amateurs y más si son profesionales  tienen su entrenador o coach. Lo mismo las personas o empresas que desean ser líderes, ser mejores cada día, cuentan con los servicios de coaching. Como empresas o personas no sabemos todo, por ello los que hacen la diferencia reconocen primero sus necesidades y toman acción al respecto.

Área Personal

En el ámbito personal se utiliza para:

• Perdiste tu trabajo
• No te gusta tu actual trabajo y no sabes cómo cambiar.
• Mejorar la comunicación y las relaciones personales.
• Equilibrar la vida personal y laboral.
• No tienes pareja y deseas compartir tu vida con una persona especial.
• El tiempo no te alcanza para hacer lo que quieres.
• Quieres trabajar por tu cuenta y no sabes por dónde empezar.
• Quieres libertad y otros deciden por ti.
• Maximizar tus habilidades.
• Obtener el balance entre trabajo y vida personal.
• Mejorar tu comunicación.

 

Impartiendo unos de sus talleres en su ciudad natal

Área Ejecutiva

• Ganar más dinero

• Saber enfocarse y ser productivo.
• Encontrar sus propias respuestas a sus inquietudes.
• Saber concretar en la práctica sus intenciones.
• Aceptar las transiciones ya sean dentro del trabajo o cuando hay cambio del mismo.
• Refuerza las relaciones laborales.
• Transformarse en líderes para impulsar el talento de sus colaboradores.
• Saber definir metas y conseguirlas.
• Maximizar el tiempo.
• Saber tomar decisiones.
• Ascender en el trabajo
• Sientes que puedes obtener más, pero no sabes cómo.
• Saber entender a los demás y comunicarte eficientemente.

 

Es requerido con frecuencia por los medios televisivos

Área Empresarial

• Alinear al grupo en la dirección que obtendrá los mejores resultados.
• Afianzar las relaciones de confianza y comunicación de los equipos.
• Anticipar la resistencia a los cambios, preparando al personal.
• Desarrollar el orgullo de pertenencia e identificación hacia  la empresa.
• Reforzar las habilidades de los integrantes de los equipos.
• Se reduce la rotación de empleados.
• Se empodera al equipo, creando autonomía y poder de decisión con responsabilidad.

¿Cuáles son sus límites? 

Los límites los pone el cliente.

¿Hasta dónde puede llegar?

Hasta donde el cliente sea consciente que puede desarrollarse independientemente. Ya que dispondrá de las herramientas desarrolladas y sabrá aplicarlas conscientemente.

Con la señora Frieda Holler, prologuista de su
reciente obra

¿Las personas realmente pueden llegar a ser lo que desean acatando las instrucciones  de su coach?

Todo está en lo que realmente el cliente desee. Recordemos que el coaching es un proceso. No es una serie de fórmulas dadas. Cada persona querrá sus propias metas y además tendrá sus propias limitaciones.

¿Qué requisitos debe cumplir alguien que pretende ser coach?  

Para ser coach, antes que nada es necesario tener experiencia de vida, estudiar en centros que demuestren rigor y calidad. Ahora están surgiendo como hongos coach, gurús, por ello no hay que dejarse sorprender. Tomen referencias.

Y a propósito ¿dónde y cuándo aparece este concepto?

Coaching aparece primero en los Estados Unidos, y de ahí paso a Europa aunque existen otras opiniones.

¿En qué momento aparece el coach Antonio Tomasio? Porque tenemos entendido que es un profesional en otras áreas como la Economía, la Administración de Empresas, e incluso el Turismo.

Cuando comencé a brindar servicios de consultoría. Es ahí, que percibo la necesidad de ofrecer como complemento coaching personal, ejecutivo, y posteriormente,  corporativo.

 

Nos cuenta que ya tiene listo su próximo libro

¿Qué tipo de coach es con  las personas que buscan su asesoramiento o ayuda?  

Depende, un coaching personal está dirigido a la persona en sí. Coaching ejecutivo a la persona que trabaja. Coaching corporativo es para los integrantes de las empresas.

¿Qué es lo primero que les dice? 

La primera sesión es la más importante. Es ahí donde se determina y centra lo que el cliente desea.

¿A cuántas personas hasta el momento ha ayudado a conseguir sus objetivos?

Muchas, no llevo control del número.

¿Los resultados son siempre positivos?

Los resultados los consigue el cliente y sí, los resultados son siempre positivos.

¿Con alguno se dio el caso de tirar la toalla?

No. Si tiro la toalla con un cliente, mejor no soy coach.

Su columna aparece
cada semana en un diario de su
región 

¿Qué busca con mayor frecuencia la gente que concurre a sus conferencias?

Mejorar en los diferentes aspectos de su diario vivir. 

¿Están más preocupados en su imagen o en sus objetivos personales?

Hay un balance en todos esos aspectos.

¿Sigue siendo la primera impresión la que cuenta?

El cliente no tiene que impresionarme. Debe ser el mismo, abrirse y ser honesto consigo mismo. Es él quien desea cambios y por ello contrata nuestros servicios.

En estos momentos se halla promocionando su libro Mi hijo, mi maestro -Lecciones que aprendí de mi hijo, ¿hemos mejorado sustancialmente  como padres o seguimos en las mismas?

Mucho se ha avanzado en este terreno. Pero no nos olvidemos que padres se hacen todos los días y esas técnicas no suelen trasmitirse eficientemente.

 Son pocos los hijos que tienen buenas relaciones con sus padres y viceversa, ¿no es así? 

Es una ida y vuelta, pero los padres, como adultos, tienen esa responsabilidad.

¿Cómo se consigue esto?

Lo mejor es que siempre haya comunicación y que se dedique tiempo a los hijos desde pequeños, siempre estar presente.

Para el destacado autor arequipeño nunca hay tiempos malos

Algunos especialistas discrepan en cuanto a que hay que ser amigo de los hijos, alegando que el padre no puede dejar de ser padre, porque si no los hijos confunden los roles, ¿cuál es la verdad, señor Tomasio?

Los padres no pueden ser tratados como amigos por los hijos. Estos tienen un rol específico y deben ser ejemplo, guía y soporte. Justo uno de los relatos de mi libro hablo de este tema, titulado “Amiguitos” en la página 53.

¿Qué pautas nos brinda en su nuevo libro para mejorar las relaciones con nuestros hijos?

La mejor forma de tener buenas relaciones con nuestros hijos es estar presente, maximizar el tiempo con ellos, que sea de calidad combinado con cantidad.

¿Cómo nos acercamos a un hijo que no quiere saber de nada de nosotros?

Ahí ya hubo una ausencia en la niñez del hijo, esta debe ser continua, no podemos pretender que un adolescente nos confíe sus “cosas” si de niños no estuvimos cerca. Por ello la buena y frecuente comunicación es la base de todo.

Tras ser entrevistado por la popular Regina Alcóver

¿Sigue en vigencia aquello de que es mejor darles calidad en vez de  cantidad de tiempo a nuestros hijos?

Debe haber una mezcla de ambos cuando niños pueda ser más cantidad y conforme van creciendo será de calidad, pero siempre disponible, accesible.

¿Cómo podríamos usar las nuevas tecnologías para tender puentes de comunicación con la gente joven, sean o no parte de nuestra familia? 

La tecnología es buena siempre. Depende de nosotros y del  uso que hagamos de ella para obtener lo mejor de este instrumento. Creo que primero habrá que considerar qué es lo que se desea comunicar y a quienes y luego diseñar el modelo basado en los recursos actuales y disponibles.

¿En los tiempos actuales estamos condenados a la incomunicación o la soledad, tal como plantean algunos estudiosos?

En la actualidad quien desee aislarse lo podrá hacer sin ningún problema. Lo sorprendente es que en una mesa de cualquier restaurante los asistentes, prestan más atención a sus celulares (móviles)  que a las personas con las que están. Las personas que no toman consciencia del excesivo uso de la tecnología actúan y promueven su filosofía sobre ello. Son etapas que pasamos.

Es un hombre con un gran sentido del humor

Su libro está planteado de una manera especial, cuéntenos cómo se le ocurrió la idea, y si fue complicada su redacción.

Mi hijo, mi maestro – Lecciones que aprendí de mi hijo son las experiencias de padre que me brindó mi hijo y que deseé compartir. La redacción fue emotiva y no lo llamaría complicada.

Su libro de reflexiones  Uno (yo) ayudó, y sigue ayudando a mucha gente, ¿es positiva la técnica de meditar sobre un tema distinto cada día?

UNO (yo) está planteado en forma de que el lector escriba sus propias reflexiones después de leer lo que yo propongo, para tal efecto existe un espacio al lado en blanco y debidamente rayado para que escriba inmediatamente lo primero que se le viene a la mente. Una vez leído y escritas sus propias reflexiones invitamos al lector a  que lea de nuevo el libro pero esta vez solo lo que escribió.

¿De qué manera nos motiva espiritualmente?

Cada uno de nosotros sabe qué es lo que interiormente nos motiva. Es bueno creer y tener fe y saber llevarla sin ningún tipo de conflictos.

¿Qué le falta al ser humano para ser feliz? ¿Quizá la ayuda de los otros?

Cada uno sabe lo que le hace feliz. Saber aceptarse con los defectos y virtudes. Conocerse mejor. Coincidentemente, qué bien que me hace esta pregunta, acabo de terminar un nuevo libro que trata sobre cómo obtener la felicidad, siguiendo unos consejos. El libro es en forma de cuento, de muy fácil lectura.

 Si desean saber más del autor,

su obra, o sus actividades, 

pueden pinchar

los siguientes enlaces: 

http://www.antoniotomasio.com/

https://twitter.com/AntonioTomasio

www.facebook.com/antonio.tomasio.coach